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桐昆集团QC成果发表揭晓! “小创新”促成“大进步”,潜心耕耘终结硕果

11月11日,桐昆集团第十一届QC成果发表与经验交流会在集团恒通公司企业研究院举行,经各企业(厂区)推荐与集团公司层层选拔,共有23项成果入围最终评审。经过一天的激烈比拼,最终园区联合厂区推荐的梦之翼QC小组卫冕冠军夺得“八连冠”!

“当前,我们将长期面临能耗‘双控’和有序用电、限电政策,这对于集团生产经营发展来说是一个全新的挑战。如何迎接挑战、突破难关,创新尤其是科技、体制方面的创新是很好的发力点?!奔殴靖弊懿蒙蚪ㄋ芍赋?,激发创新活力,让各类QC成果不断涌现,促进质量管理水平提高,是集团实现降本增效的重要渠道。他希望各企业(厂区)进一步挖掘人才、运用人才,动员各方力量集思广益,让基层的思维“活”起来,勇于实践、敢于创新,合力以科学之钥开启桐昆高质量发展新篇章。

直击QC发表会现场,只见控制变量法、头脑风暴法、鱼骨图、柱形图、甘特图、雷达图等各类QC工具轮番上场,有师带徒共演小品生动活泼,有新闻联播式的反诈电台先声夺人,有歌曲串烧、快板相声、武术表演增光添彩,还有直播间抢红包、女装大佬勇敢上阵演示“照骗案”这样夺人眼球的好戏登场,将现场气氛推向高潮。

“问题精准、目标明确、分析彻底、对策有效、成效明显”是各位评委对园区联合厂区梦之翼QC小组发表成果的高度评价。这支队伍背负着“常胜将军”的荣誉与压力上场,凭借科学精准且贴合实际的选题方向、严密谨慎的逻辑思维能力、全面且熟练的QC工具运用与大方又稳重的成熟台风赢得评委的一致高分?!八涿挥惺只ㄉ诘谋硌莸粗敝肝侍庖?,通过简明流畅的语言娓娓道来,将改进质量、降本增效的QC核心内涵发挥到了极致?!弊移牢闫赖?。

除了生产车间的工艺改进、技术创新,我们桐昆人在行政管理体系方面的优化提升方面也有新花样要展示——

仅2020年一年恒优公司员工被骗案件就多达14起,涉案金额超20万!眼看员工“钱袋子”不保,“向前冲”QC小组的成员行动起来。诈骗案件频发的问题根源在哪里?利用QC工具,他们找到了“法律意识淡漠”等3个要因,制定了6条改进措施和4条巩固措施,成功将2021年恒优公司员工受骗次数下降至2起,切实提高了员工的反诈意识,增强了他们的自我?;つ芰?。

问题是创新的起点和动力源。如何让走过二十年风雨的老企业历久弥新焕发活力?这是恒盛人一直在思考的问题,“盛斗士”QC小组对此发起挑战。把脉问诊切中要害,随后便是对症下药:考勤打卡不规范,就划分区域科学设点方便就近打卡;车辆存在乱停放现象,就实行人车分流、增加车位并对车头朝向进行统一管理;饮食满意度不高,就开展烹饪交流活动,推出辣菜凉菜等特色美食……衣食住玩各方面都照顾到位,强管理、暖心房、聚人心成效明显。

特聘专家沈正国指出,此次QC成果发表会形式丰富、精彩纷呈,各位人才汇聚一堂为桐昆高质量发展贡献自身力量,无论是问题攻坚还是管理创新,都各具特色、实力不俗。对于今天的发表成果,他还提出了要在确立目标时增强风险思维、在巩固成果时提高全局意识、在检验和后续跟踪环节优化问题解决等建议。

质量管理部副经理李国元表示,此次QC成果发表会在集团建厂40周年之际举办,代表了桐昆员工质量改进的信心与决心,不仅为大家奉献精彩与感动,更营造了全员参与质量管理的氛围,各类成果涉及质量改进、管理提升、设备研发等各个领域,新面孔不少、创新点十足,希望大家做好交流互通,促进学习成果转化,为产品质量改进和经济效益提升贡献更大力量。

激烈角逐后,最终各项奖项依次揭晓:恒腾公司腾凌QC小组、恒超公司新超越QC小组、恒通公司开创者QC小组、园区联合厂区丝优QC小组、恒邦厂区飞跃QC小组、恒隆公司小巨人QC小组、恒通公司创新QC小组获三等奖;恒优公司向前冲QC小组、园区联合厂区七彩藤队QC小组、恒盛公司盛斗士QC小组、园区联合厂区防诈桐行QC小组、恒益公司精益求精QC小组获二等奖;园区联合厂区梦之翼QC小组获一等奖。

会上还对QC活动优秀组织奖和集团十大先进科技工作者进行了表彰。

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